Расчет размера компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
У меня следующий вопрос:
как мне рассчитают компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если :
1)начало работы с 05.2007
2) последний раз в отпуске я была в 2008 14дн.
3) в мае 2009 я ушла в декрет ,отпуск не брала,
4) вышла на работу в ноябре 2011
5) в марте 2012 ушла снова в декрет -отпуск не брала
6) вышла на работу в мае 2015
7) в ближайшее время - около месяца-хочу уволиться, примерно посчитали неиспользованных дней отпуска примерно около 80.
Подскажите, пожалуйста, как мне примерно (приблизительная формула) рассчитать свою компенсацию.
Спасибо огромное!
У меня следующий вопрос:
как мне рассчитают компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если :
1)начало работы с 05.2007
2) последний раз в отпуске я была в 2008 14дн.
3) в мае 2009 я ушла в декрет ,отпуск не брала,
4) вышла на работу в ноябре 2011
5) в марте 2012 ушла снова в декрет -отпуск не брала
6) вышла на работу в мае 2015
7) в ближайшее время - около месяца-хочу уволиться, примерно посчитали неиспользованных дней отпуска примерно около 80.
Подскажите, пожалуйста, как мне примерно (приблизительная формула) рассчитать свою компенсацию.
Спасибо огромное!
Comments
-
Добрый день
Для того что бы сделать полный расчет очень мало информации
с какого числа начали работать? Предположим с 10 го тогда
с 10.05.2007 по 09.05.2008 - положен отпуск и так каждый год
Время нахождения в отпуске по БиР входит в стаж для отпуска. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж для отпуска не входит.
Что касается расчета то Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). -
Спасибо!
